Invoering
Invoering
Dit is een apart onderdeel naast de taalcursus Nederlands leren. In dit deel concentreren we ons op taal op het werk. Op het werk heb je te maken met bijzondere woorden en uitdrukkingen. In dit deel bekijken we termen en zinsneden die u doorgaans op het werk tegenkomt:
1. Om hulp vragen: de grootste fout die mensen die de taal nog niet kennen, maken is: ze vragen niet om hulp. Soms worden er instructies gegeven die ze niet goed begrijpen. Maar ze vragen niet om uitleg. Ze doen dit omdat ze bang zijn om als dom gezien te worden. Maar juist daarom ontstaan er fouten en loop je het risico je baan te verliezen.
2. Instructies: we gebruiken hier het woord instructies, maar in dit deel worden ook woorden als functie, procedure, overleg, enzovoort uitgelegd.
3. Veiligheid: is misschien wel het belangrijkste omdat iedereen met veiligheid te maken heeft. Daarnaast heeft ieder bedrijf de verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat er rekening wordt gehouden met de veiligheid en dat iedereen goede instructies krijgt. Ook tonen we in deze rubriek video’s waarin allerlei veiligheidssituaties te zien zijn die je kunt volgen omdat er geen taal wordt gesproken.
4. Hygiëne: is in veel beroepen van groot belang. Eigenlijk gaat het om elk beroep dat met voeding te maken heeft. Ook hier heeft de werkgever de plicht om correcte instructies aan werknemers te geven.
5. Tijd en plaats. In feite zijn dit veel voorkomende uitdrukkingen die je altijd tegenkomt en elke dag gebruikt.
Waarom is het zo moeilijk om hulp te vragen?
Culturele verschillen: In sommige culturen kan het vragen om hulp worden gezien als een teken van zwakte of gebrek aan kennis. Mensen zijn misschien bang voor het oordeel of de negatieve evaluatie van hun collega's of superieuren.
Ongemak: individuen maken zich vaak zorgen dat het vragen om hulp voor anderen als ongemakkelijk zal worden ervaren.
Perceptie van wat je kunt doen: Het is een veel voorkomende misvatting dat ervaren mensen geen hulp nodig hebben, wat niet waar is. Iedereen heeft wel eens hulp nodig, maar deze misvatting kan mensen ervan weerhouden om hulp te vragen.
Trots en onafhankelijkheid: Sommige mensen beschouwen het vragen om hulp als een klap voor hun trots of als een erkenning dat ze de dingen niet alleen aankunnen.
De aarzeling overwinnen
Een ondersteunende omgeving creëren: Stimuleer een sfeer waarin het vragen om hulp eerder als een kracht dan als een zwakte wordt gezien. Hierbij gaat het om het geven van het goede voorbeeld en het bevorderen van open communicatie.
Normaliseren van het zoeken naar hulp: Deel verhalen of voorbeelden van succesvolle mensen die hulp hebben gezocht om uitdagingen te overwinnen. Dit kan helpen het gedrag te normaliseren en aan te tonen dat het een gangbare praktijk is onder succesvolle individuen.
Vertrouwen op te bouwen: In een werkomgeving, vooral bij expats, is het van cruciaal belang om vertrouwen op te bouwen en te laten zien dat het veilig is om vragen te stellen zonder angst voor oordeel.
Voor werknemers uit landen van de Europese Gemeenschap
U kunt bijvoorbeeld denken aan mensen die uit Polen, Roemenië of Bulgarije komen. Deze mensen hebben geen verplichting om de Nederlandse taal te leren en zijn feitelijk vrij om in Nederland te werken
Maar het is duidelijk dat het erg belangrijk is om op zijn minst belangrijke uitdrukkingen voor de werkplek te leren. Bovendien hebben werkgevers de verplichting om goede voorlichting te geven over onderwerpen als veiligheid en hygiëne.
De technologie die we gebruiken
Tegenwoordig kunt u gebruik maken van de optie van automatische vertaling. Google biedt die dienst bijvoorbeeld aan. Onze setup maakt ook gebruik van automatische vertaling, maar we hebben de mogelijkheid ingebouwd om teksten handmatig te wijzigen als er blijkbaar een fout in de automatische vertaling zit. Als u een fout ontdekt, geef dan aan wat de tekst is waarin een fout zit en ook wat die tekst moet zijn.
Mail dit naar: info@integratenl.nl
Hotspots
Een hotspot is een punt in een afbeelding dat wordt aangegeven door een geanimeerde rechthoek. Als je met je vinger op zo’n plek tikt, gebeurt er iets. Wij laten hier een voorbeeld zien. Je ziet allerlei richtingen. Tik op zo’n hotspot en je hoort de Nederlandse uitdrukking en ook de vertaling.
Aan het leren
Tips om te leren
1. Studeer nooit te lang. Lang studeren betekent meestal dat je veel te veel informatie krijgt. Als u zich die informatie niet kunt herinneren, krijgt u problemen. Studeer dus nooit langer dan een uur per dag.
2. Doe de oefeningen. Om een taal te leren moet je veel oefenen. Doe alle oefeningen die we geven.
3. Herhaal. Leren is gebaseerd op herhaling. Alleen door te herhalen zul je het je echt herinneren. Maak dus niet de fout om alle lessen te overhaasten. Dan leer je nauwelijks iets.
Nu gaan we echt beginnen!